1、2012年3月23日上午，我公司组织全体技术人员、结算科人员和智能部人员进行了关于“江森.楼宇自控”的深入培训。
让我公司的技术人员、结算人员和智能部人员充分了解综合楼宇系统（iBMS）的功能和适用范围。使我们更有效的结合客户需求做出让其满意的设计、建造。
2、为促进公司长远发展，根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，2013年2月16日至2月23日利用一周的时间，人力资源配合各相关部门对员工进行了一系列分层次、分类别的内容丰富、灵活多变的培训。培训内容有：中央空调事业部的中央空调的设计、施工规范化等系统培训学习；精细化管理关键环节与四大控制工具操作实务培训；安全质量科针对全体员工的安全质量培训；驾驶员的交通安全法规培训；招投标法实务与法规培训。通过这种集中式培训学习，员工们的思想认识得到了空前提高，知识水平得到了很大的提高，反映效果良好，为下一步更好的工作打下了良好基础。